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いやああああああ

よかった!
アルゼンチン決勝進出おめでこす!

延長&PKで8時ぐらいまで起きとったけど、起きとったかいがありました(^^)

そのせいで睡眠不足で疲れて昨日メルマガ書けなかったのはここだけの話。。。

それと最近、コロンビア戦のダビドルイスの無回転FKがヤバすぎて、

僕もいつどこでFK蹴ってくれって言われるかわからないので、弟と夕方にバイトが帰ってからサッカーしています。

まあ運動不足解消も兼ねて。。。

しかし昨日おもっくそ負傷してしまいましたwww

いてええええw

怪我の詳細は編集後記にて
※メルマガのみ

今までは、これまでずっとほぼ休みなしでうちは稼働してきました。

毎日、何曜日でも常に昼間は誰か事務所にいるって感じです。

しかし、よく考えたのですが、これは僕ないし弟がほぼ365日どっちかがいるので可能だったんですけど、これをいつまでもこの規模で続けるのはしんどいということに最近気づきました。

ホリデーシーズンとかならしょうがないですが、

普段のこの時期はどうにか日曜だけでも休みにでけんかと。

バイトも日曜やっぱ休み希望が多くて、

今週の日曜なんかバイト一人しか来ねえし、結構ザラですw

しかしかといって今の状態で日曜完全休業しちゃうと、月曜死人が出るのでなにか策を考え中です。

とにかく今のフローを前日の土曜日、と翌日の月曜日だけでも変更しないとどうにもならないですよね。

どうしたらいいですか?w

カスタマーサポートに関しては還俗24時間返答というルールがamazonにはありますが、zendeskの自動応答メールである程度カバーできるし、
日曜日だといってもメールチェックぐらい普通にするので、その辺は問題なさそうです。

入庫もとりあえずいつも来るヤマト、佐川、西濃、日本郵便あたりに日曜くんなっていっておけばオーライか。
そもそもこの入庫を日曜配達予定のもので最寄りの倉庫にすでに到着しているものを土曜日に配達してもらって、月曜日に残りのを配達してもらえれば、分散されるし、土曜月曜の負担も軽減されるのか。

そうか、なんかいけそうな気がしてきましたね。

みんなどうしてんでしょうか?w
やっぱだいたい無休なのかなー?w

大型連休は無視するとしても、やっぱ日曜休みってのを構築したいなー
もちろん売上を落とさずに。。。

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ABOUTこの記事をかいた人

1985年生まれ、愛媛県出身東京都在住。 26歳で起業して輸出入貿易事業を開始。 現在は貿易・商品開発・業務支援システム開発・コンサルティング等を行う会社を2社経営。 ”遊ぶために働く、働くために遊ぶ”の相乗効果がパフォーマンスの高い人生を実現できる方法と信じ、日々死ぬほど働き、死ぬほど遊んでいる。 趣味はフェス・ライブ観戦、旅行。 このブログでは自身が経験したビジネス関連と国内外での遊びの情報について発信中。